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Carreiras

Junte-se a nós e construa uma carreira extraordinária em um dos maiores grupos de hair care do país.

Comitê Executivo

“A criação do Bora Brasil consolida a integração das operações e inaugura um novo ciclo de crescimento. Entramos em uma nova etapa, com foco em ampliar nossa presença no Brasil e no mundo, sempre conectados às nossas consumidoras, clientes e parceiros.”

Luis Delfim, CEO do Bora Brasil
Luis Delfim, Diretor Executivo (CEO)

Luis Delfim

Diretor Executivo (CEO)

Executivo com mais de 30 anos de experiência em liderança de negócios, com atuação em finanças, vendas e gestão executiva em empresas de bens de consumo e varejo. Ao longo de sua trajetória, ocupou posições de CEO e C-level em grandes organizações, além de participação ativa em conselhos de administração.

Possui sólida experiência em multinacionais, empresas familiares e fundos de private equity, com forte atuação na condução de estratégias de crescimento, transformação de negócios e geração de valor sustentável. Liderou operações em diferentes mercados e foi responsável por projetos relevantes de expansão, eficiência operacional e fortalecimento de marcas.

Atualmente, é CEO do Grupo Bora Brasil, liderando a estratégia e o crescimento da companhia, que reúne as marcas Skala e Lola, com presença em mais de 80 países e forte expansão no mercado global.

  • Carlos Henrique

    Carlos Henrique

    Diretor de Operações (COO) | Operações MG

    Carlos Henrique

    Carlos Henrique

    Diretor de Operações (COO) | Operações MG

    Executivo com sólida experiência em operações industriais, com trajetória consolidada em empresas de grande porte como Cia. Hering, Alpargatas, Bunge e Refinações de Milho Brasil. Ao longo de sua carreira, liderou operações complexas, com foco em eficiência, produtividade e excelência operacional.

    Possui ampla expertise na gestão industrial, desenvolvimento de processos e liderança de equipes, atuando na implementação de estratégias voltadas à otimização de resultados e ao fortalecimento das operações. É reconhecido pela condução de projetos de melhoria contínua e pela capacidade de estruturar operações de alta performance.

    Atualmente, é Chief Operating Officer do Grupo Bora Brasil, liderando as operações da companhia e impulsionando a eficiência, a qualidade e a evolução dos processos industriais.

  • Fabio Voelz

    Fabio Voelz

    Diretor de Recursos Humanos (CHRO) | Corporativo

    Fabio Voelz

    Fabio Voelz

    Diretor de Recursos Humanos (CHRO) | Corporativo

    Executivo com sólida experiência em Gente & Gestão, Jurídico, Negócios e Varejo, com passagens por empresas de grande porte como Grupo Madero, Restoque e Almeida Junior Shopping Centers. Possui forte atuação na área jurídica do Grupo Madero e trajetória marcada pela liderança de projetos estratégicos, desenvolvimento organizacional e gestão de negócios.

    Possui forte expertise na transformação cultural, desenvolvimento de lideranças e estruturação de áreas de pessoas, com foco em engajamento, performance e fortalecimento organizacional. É reconhecido pela capacidade de integrar estratégia de negócios à gestão de pessoas, impulsionando resultados sustentáveis.

    Atualmente, é Chief Human Resources Officer do Grupo Bora Brasil, liderando a estratégia de Gente & Gestão e contribuindo para o fortalecimento da cultura, desenvolvimento de talentos e evolução da organização.

  • Johny Paiva

    Johny Paiva

    Diretor de Operações (COO) | Operações RJ

    Johny Paiva

    Johny Paiva

    Diretor de Operações (COO) | Operações RJ

    Executivo especialista em Operações Industriais, com sólida experiência em empresas nacionais e multinacionais de grande porte dos segmentos cosmético, automotivo, metalúrgico, metal mecânico e químico. Possui trajetória consolidada na liderança de operações complexas e multiculturais, com atuação em múltiplas plantas na América do Sul, conduzindo estratégias voltadas à excelência operacional, produtividade, segurança, qualidade e crescimento sustentável.

    Ao longo da carreira, desenvolveu ampla expertise em Operações, Logística, Manutenção, Qualidade, Engenharia, Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) e Melhoria Contínua, liderando processos de transformação industrial, expansão de capacidade, implantação de novas tecnologias e projetos estratégicos de investimento.

    Especialista em Lean Manufacturing, Six Sigma e sistemas avançados de gestão, possui histórico consistente na otimização de processos, redução de custos, aumento de eficiência operacional e melhoria dos níveis de serviço. Reconhecido pela capacidade de liderar grandes equipes multidisciplinares, desenvolver talentos e promover culturas de alta performance orientadas por resultados.

    Atualmente, lidera a área de Operações do Grupo Bora Brasil, sendo responsável pela estratégia e execução das operações industriais em Lola, impulsionando iniciativas de inovação, competitividade e excelência operacional em toda a cadeia produtiva.

  • Marcus Vinicius

    Marcus Vinicius

    Diretor Financeiro (CFO) | Corporativo

    Marcus Vinicius

    Marcus Vinicius

    Diretor Financeiro (CFO) | Corporativo

    Executivo com ampla experiência em finanças, com atuação em posições de liderança em grandes empresas nacionais e multinacionais, como L’Oréal, Grupo Boticário, Profarma e Leo Madeiras. Ao longo de sua trajetória, construiu uma sólida carreira em planejamento financeiro, controladoria, tesouraria, M&A e gestão de operações financeiras complexas.

    Possui vivência internacional e forte atuação na liderança de áreas estratégicas, incluindo Finanças, Tecnologia, Jurídico e Processos Corporativos, com foco em eficiência, governança, inovação e geração de valor sustentável. É reconhecido pela condução de projetos de transformação, integração de negócios, fortalecimento da governança corporativa e otimização de resultados.

    Atualmente, é Chief Financial Officer do Grupo Bora Brasil, liderando as estratégias de Finanças, Tecnologia e Jurídico da companhia, contribuindo para o crescimento sustentável, a eficiência operacional e a consolidação do negócio.

     

  • Marina Mizumoto

    Marina Mizumoto

    Diretora de Excelência Comercial | BU Skala Brasil

    Marina Mizumoto

    Marina Mizumoto

    Diretora de Excelência Comercial | BU Skala Brasil

    Executiva com mais de 20 anos de experiência em marketing, estratégia, excelência comercial e comunicação corporativa no setor de bens de consumo. Ao longo de sua trajetória, construiu uma visão integrada de negócio ao atuar em áreas como marketing, trade marketing, comunicação corporativa e desenvolvimento de marcas, contribuindo para o fortalecimento da reputação, crescimento sustentável e geração de valor para o negócio.

    Possui sólida experiência na liderança de times, estruturação de áreas e desenvolvimento de estratégias orientadas ao crescimento, inovação e proximidade com clientes e consumidores. Atuou em projetos de construção de marca, planejamento estratégico e transformação de negócios, sempre com foco em performance, cultura e resultados.

    Atualmente, é Diretora Executiva de Marketing e Excelência Comercial do Grupo Bora Brasil, liderando iniciativas voltadas ao fortalecimento das marcas, crescimento dos negócios, integração entre áreas e desenvolvimento de equipes de alta performance.

  • Pedro Taguchi

    Pedro Taguchi

    Presidente | BU Lola Brasil

    Pedro Taguchi

    Pedro Taguchi

    Presidente | BU Lola Brasil

    Executivo com trajetória construída na Lola From Rio desde 2018, onde iniciou sua carreira no time comercial e, ao longo dos anos, ampliou sua atuação em diferentes frentes estratégicas do negócio, incluindo operações industriais, logística e gestão de projetos.Representante da segunda geração da família fundadora, participou ativamente do processo de expansão e fortalecimento da marca, acompanhando de perto a evolução da companhia e contribuindo para a consolidação da Lola no mercado de hair care.

    Possui visão integrada de negócio e forte conexão com a cultura da marca, tendo atuado diretamente em momentos-chave de crescimento e transformação da empresa.

    Atualmente, é Presidente da unidade de negócios da Lola From Rio no Grupo Bora Brasil, liderando a empresa em sua nova fase de crescimento e contribuindo para a estratégia de expansão e consolidação do grupo no mercado nacional e internacional.

     

  • Ricardo Nicolli

    Ricardo Nicolli

    Diretor de Transformação | Corporativo

    Ricardo Nicolli

    Ricardo Nicolli

    Diretor de Transformação | Corporativo

    Lidera a agenda de transformação do Bora Brasil. É responsável por impulsionar iniciativas estratégicas voltadas à aceleração do crescimento, captura de sinergias, aumento da eficiência operacional e fortalecimento das capacidades organizacionais da companhia.

    Com experiência em consultoria estratégica, tecnologia e operações, atuou em empresas como Johnson & Johnson, Kearney e Grupo Fleury, onde ocupou posições de liderança em estratégia, inovação e desenvolvimento de negócios. Antes de ingressar no Bora Brasil, foi COO da Saúde iD, plataforma digital do Grupo Fleury que permitiu acesso a telemedicina a milhões de paciente.

    Ricardo é formado em administração pela FGV e possui MBA pela Harvard Business School. Ao longo de sua trajetória, liderou programas complexos de transformação, integração de negócios e construção de novos modelos de crescimento, combinando visão estratégica e excelência na execução.

  • Rodrigo Mani

    Rodrigo Mani

    Diretor Comercial | BU Skala Brasil

    Rodrigo Mani

    Rodrigo Mani

    Diretor Comercial | BU Skala Brasil

    Executivo com mais de 20 anos de experiência em operações, gestão comercial e marketing, com forte atuação em empresas de grande porte, nacionais e multinacionais, como Bauducco, JDE Cafés do Brasil, PepsiCo e Seara (Grupo JBS).

    Ao longo de sua trajetória, consolidou expertise em planejamento estratégico, liderança de equipes de alta performance e estruturação de operações comerciais em diversos canais e regiões do Brasil. Possui sólida atuação na gestão de indicadores, desenvolvimento de negócios, expansão de mercado e construção de estratégias orientadas a resultados.

    É reconhecido pela capacidade de impulsionar crescimento sustentável, fortalecer relações comerciais e desenvolver times com foco em excelência e performance.

  • Tarik Mohallem

    Tarik Mohallem

    Presidente | BUs Skala e Lola Internacional

    Tarik Mohallem

    Tarik Mohallem

    Presidente | BUs Skala e Lola Internacional

    Executivo global com sólida experiência em marketing, vendas, estratégia e gestão geral de negócios, com passagens por empresas como Procter & Gamble, PepsiCo, Danone, Apex Tool Group e Skala. Ao longo de sua trajetória, liderou operações estratégicas em diferentes regiões do mundo, incluindo EUA, América Latina, Europa e África, com forte foco em crescimento acelerado sustentável e construção de marcas globais.

    É reconhecido pela capacidade de impulsionar grandes transformações de negócio e cultura, com forte engajamento das equipes e desenvolvimento dos talentos, criar estratégias de inovação e expandir operações internacionais, tendo liderado iniciativas que resultaram em crescimento expressivo de receita, margem e ganho de market share em diversos mercados.

    Nos últimos 2 anos, lidera a expansão internacional da Skala e Lola, que nesse período cresceu 5x de tamanho e atingiu a marca de 85 países, criando forte conexão com consumidores do mundo todo e se tornando uma das 3 maiores marcas de tratamento dos EUA, o maior mercado de cabelos do mundo.

    Além da carreira executiva, destaca-se pela produção musical e compromisso com impacto social, tanto na África quanto no Sertão, sendo fundador do projeto Esperança para Moçambique, voltado à geração de moradias dignas e renda para famílias abaixo da linha da pobreza. Sua liderança combina visão estratégica, propósito e capacidade de execução em escala global.

Saiba mais sobre as oportunidades de carreira

No Bora Brasil, acreditamos que pessoas extraordinárias constroem marcas extraordinárias. Por isso, investimos no bem-estar, no desenvolvimento e na qualidade de vida dos nossos colaboradores, criando um ambiente que valoriza crescimento, diversidade, inovação e pertencimento.

Colaboradores do Bora Brasil reunidos

Benefícios

Cuidar das nossas pessoas também faz parte do nosso jeito Bora de ser.

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Transporte

Bem-estar e Qualidade de Vida

Promovemos iniciativas que incentivam equilíbrio, saúde, conexão e uma rotina mais leve para nossos colaboradores.

  • TotalPass
  • Wellhub

Desenvolvimento e Educação

Acreditamos no protagonismo e na evolução contínua. Aqui, você encontra oportunidades de aprendizado, crescimento e desenvolvimento de carreira.

  • Parcerias com instituições de ensino
  • UniBora

Venha Fazer Parte

Venha fazer parte do grupo que está levando a beleza brasileira cada vez mais longe. Cresça junto com a líder em volume de vendas em cuidados para cabelo no Brasil.

Prêmios & Reconhecimentos

Inovação, brasilidade e paixão pelo que fazemos: essa combinação já levou nossas marcas a conquistarem importantes reconhecimentos no Brasil e no mundo.

Logística Reversa 100%

Nosso material da embalagem é tecnicamente reciclável, podendo ser reprocessado e reinserido na cadeia produtiva, quando destinado corretamente aos sistemas de coleta e reciclagem. Isso significa que, após o uso, a embalagem pode ser coletada, separada, reciclada e transformada em novos produtos, reduzindo a necessidade de matéria-prima virgem e contribuindo para a diminuição do impacto ambiental.

A escolha por embalagens recicláveis está alinhada aos princípios da economia circular, promovendo:

  • Redução de resíduos enviados a aterros;
  • Otimização do uso de recursos naturais;
  • Estímulo à cadeia de reciclagem.

Sempre que possível, adotamos soluções que favorecem esse processo, como estruturas que facilitam a triagem e o reaproveitamento dos materiais.

Reconhecimento da Linha Rapunzel

A Máscara Fortificante da linha Rapunzel foi reconhecida no mercado norte-americano ao receber o título de Best Strengthening Hair Mask no Shop TODAY Hair Awards 2025, premiação promovida pelo TODAY Show, programa de televisão exibido nos Estados Unidos, pela rede NBC.

O reconhecimento da Máscara Fortificante da linha Rapunzel é decorrente de um processo de avaliação conduzido por curadoria editorial especializada, que considera critérios técnicos e sensoriais, incluindo desempenho em fortalecimento da fibra capilar, capacidade de hidratação, brilho e consistência de resultados em uso contínuo.

A conquista posiciona a linha Rapunzel em um cenário internacional competitivo, evidenciando a excelência da formulação e sua aderência às expectativas de performance dentro do mercado Americano, contribuindo com a ampliação da credibilidade perante consumidores, especialistas e parceiros comerciais.

Energia Verde

(Placas solares)

A operação da empresa utiliza 100% de energia proveniente de fonte solar, gerada por meio de sistemas fotovoltaicos próprios.

Essa abordagem permite que todas as atividades produtivas sejam realizadas com base em uma fonte limpa, renovável e de baixo impacto ambiental, reduzindo significativamente a emissão de gases de efeito estufa e a dependência de fontes energéticas convencionais.

Selo PEA

O Selo PEA está relacionado à PEA, uma ONG brasileira voltada à proteção animal e à promoção do consumo consciente.

Quando um produto ou marca utiliza o Selo PEA, isso indica que:

  • Não realiza testes em animais
  • Não contrata terceiros para testar em animais
  • Assume um compromisso público com práticas cruelty-free

Selo ABV

A Associação Brasileira de Veganismo (ABV) é uma organização brasileira que atua na promoção do veganismo e na certificação de produtos que não utilizam ingredientes de origem animal e não envolvem testes em animais.

Quando um produto possui o Selo ABV, isso indica que:

  • Não contém ingredientes de origem animal
  • Não é testado em animais (nem pelo fabricante, nem por terceiros)
  • Atende a critérios definidos pela associação para produtos veganos

Prêmio Atualidade Cosmética 2024

A Skala Brasil foi finalista do Prêmio Atualidade Cosmética 2024

Uma das mais relevantes premiações do mercado brasileiro de beleza, concorrendo na categoria “Empresa do Ano”, reconhecimento que reforça sua relevância, inovação e crescimento no setor de cosméticos.

Selo Peta

PETA (People for the Ethical Treatment of Animals)

A Skala Brasil possui certificação PETA (People for the Ethical Treatment of Animals), reconhecendo oficialmente a marca como cruelty free e vegana, reforçando seu compromisso com práticas éticas, sustentáveis e sem testes em animais.

p-life e b-flex

As nossas embalagens de 250 g, 500g e 1 kg possuem adição de P-Life ao Polietileno (matéria prima da embalagem) e com isso redução do tempo de degradação junto a natureza.

Aplicamos também tecnologias como o B-Flex também em nossos cartuchos, permitindo a redução do uso de material com manutenção da resistência e qualidade da embalagem, contribuindo para uma operação mais eficiente e sustentável.

Certificação em ISO 22716 – Boas Práticas de Fabricação (GMP)

Somos certificados pela ISO 22716, a norma internacional que orienta as Boas Práticas de Fabricação para Cosméticos e, para nós, isso vai além de conformidade: é a base de como criamos nossos processos e fabricamos nossos produtos.

Isso significa que cada produto nasce dentro de um sistema estruturado de boas práticas de nível internacional, com processos controlados, rastreabilidade completa e critérios rigorosos em todas as etapas da escolha consciente das matérias-primas até o produto final que chega às mãos de quem usa.

Trabalhamos com qualificação de fornecedores, validação de processos, controle ambiental, gestão de riscos e um sistema robusto de qualidade que garante consistência entre lotes e segurança de uso. Tudo isso com monitoramento contínuo, melhoria constante e responsabilidade técnica em cada detalhe.

Na prática, a ISO 22716 traduz o nosso compromisso: desenvolver cosméticos com qualidade real, segurança comprovada e processos que respeitam tanto quem usa quanto o que acreditamos.