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Comité Ejecutivo

“La creación de Bora Brasil consolida la integración de las operaciones e inaugura un nuevo ciclo de crecimiento. Entramos en una nueva etapa, con foco en ampliar nuestra presencia en Brasil y en el mundo, siempre conectados con nuestras consumidoras, clientes y socios comerciales.”

Luis Delfim, CEO do Bora Brasil
Luis Delfim, Chief Executive Officer (CEO)

Luis Delfim

Chief Executive Officer (CEO)

Ejecutivo con más de 35 años de experiencia en liderazgo empresarial, con actuación en finanzas, ventas y gestión ejecutiva en empresas de bienes de consumo, comercio minorista y consultoría. A lo largo de su trayectoria, ha ocupado diversos cargos de nivel C en grandes organizaciones y durante los últimos 20 años ha ejercido como CEO, además de participar activamente en Consejos de Administración.

Cuenta con sólida experiencia en multinacionales, empresas familiares y fondos de private equity, con una fuerte trayectoria en la conducción de estrategias de crecimiento, transformación de negocios y generación de valor. Ha liderado operaciones en diferentes mercados y ha sido responsable de proyectos relevantes de expansión, M&A, eficiencia operativa y fortalecimiento de marcas.

Actualmente es CEO del Grupo Bora Brasil y lidera la estrategia y el crecimiento de la compañía, que reúne las marcas Skala y Lola, con presencia en más de 85 países y una fuerte expansión en el mercado global.

  • Carlos Henrique

    Carlos Henrique

    Chief Operating Officer (COO) | Operações MG

    Carlos Henrique

    Carlos Henrique

    Chief Operating Officer (COO) | Operações MG

    Ejecutivo con sólida experiencia en operaciones industriales y una trayectoria consolidada en grandes empresas como Cia. Hering, Alpargatas, Bunge y Refinações de Milho Brasil. A lo largo de su carrera, ha liderado operaciones complejas con foco en eficiencia, productividad y excelencia operativa.

    Cuenta con amplia experiencia en gestión industrial, desarrollo de procesos y liderazgo de equipos, actuando en la implementación de estrategias orientadas a optimizar resultados y fortalecer las operaciones. Es reconocido por la conducción de proyectos de mejora continua y por su capacidad para estructurar operaciones de alto rendimiento.

    Actualmente, es Chief Operating Officer del Grupo Bora Brasil, liderando las operaciones de la compañía e impulsando la eficiencia, la calidad y la evolución de los procesos industriales.

  • Fabio Voelz

    Fabio Voelz

    Chief Human Resources Officer (CHRO) | Corporativo

    Fabio Voelz

    Fabio Voelz

    Chief Human Resources Officer (CHRO) | Corporativo

    Ejecutivo con sólida experiencia en Gestión de Personas, Jurídico, Negocios y Retail, con trayectoria en grandes empresas como Grupo Madero, Restoque y Almeida Junior Shopping Centers. Cuenta con una fuerte actuación en el área jurídica de Grupo Madero y una carrera marcada por el liderazgo de proyectos estratégicos, desarrollo organizacional y gestión de negocios.

    Posee amplia experiencia en transformación cultural, desarrollo de liderazgos y estructuración de áreas de personas, con foco en compromiso, rendimiento y fortalecimiento organizacional. Es reconocido por su capacidad para integrar la estrategia de negocio con la gestión de personas, impulsando resultados sostenibles.

    Actualmente, es Chief Human Resources Officer del Grupo Bora Brasil, liderando la estrategia de Gestión de Personas y contribuyendo al fortalecimiento de la cultura, el desarrollo de talentos y la evolución de la organización.

  • Johny Paiva

    Johny Paiva

    Diretor de Operações (COO) | Operações RJ

    Johny Paiva

    Johny Paiva

    Diretor de Operações (COO) | Operações RJ

    Ejecutivo especialista en Operaciones Industriales, con sólida experiencia en grandes empresas nacionales y multinacionales de los sectores cosmético, automotriz, metalúrgico, metalmecánico y químico. Cuenta con una trayectoria consolidada en el liderazgo de operaciones complejas y multiculturales, con actuación en múltiples plantas de América del Sur y conducción de estrategias orientadas a la excelencia operativa, productividad, seguridad, calidad y crecimiento sostenible.

    A lo largo de su carrera, ha desarrollado amplia experiencia en Operaciones, Logística, Mantenimiento, Calidad, Ingeniería, Investigación y Desarrollo (I+D) y Mejora Continua, liderando procesos de transformación industrial, expansión de capacidad, implementación de nuevas tecnologías y proyectos estratégicos de inversión.

    Especialista en Lean Manufacturing, Six Sigma y sistemas avanzados de gestión, cuenta con un historial consistente de optimización de procesos, reducción de costos, aumento de la eficiencia operativa y mejora de los niveles de servicio. Es reconocido por su capacidad para liderar grandes equipos multidisciplinarios, desarrollar talentos y promover culturas de alto rendimiento orientadas a resultados.

    Actualmente, lidera el área de Operaciones del Grupo Bora Brasil y es responsable de la estrategia y ejecución de las operaciones industriales de Lola, impulsando iniciativas de innovación, competitividad y excelencia operativa en toda la cadena productiva.

  • Marcus Vinicius

    Marcus Vinicius

    Chief Financial Officer (CFO) | Corporativo

    Marcus Vinicius

    Marcus Vinicius

    Chief Financial Officer (CFO) | Corporativo

    Ejecutivo con amplia experiencia en finanzas, con trayectoria en posiciones de liderazgo en grandes empresas nacionales y multinacionales como L’Oréal, Grupo Boticário, Profarma y Leo Madeiras. A lo largo de su carrera, ha construido una sólida trayectoria en planificación financiera, control de gestión, tesorería, M&A y gestión de operaciones financieras complejas.

    Cuenta con experiencia internacional y una sólida trayectoria en el liderazgo de áreas estratégicas, incluidas Finanzas, Tecnología, Jurídico y Procesos Corporativos, con foco en eficiencia, gobernanza, innovación y generación de valor sostenible. Es reconocido por liderar proyectos de transformación, integración de negocios, fortalecimiento de la gobernanza corporativa y optimización de resultados.

    Actualmente, es Chief Financial Officer del Grupo Bora Brasil y lidera las estrategias de Finanzas, Tecnología y Jurídico de la compañía, contribuyendo al crecimiento sostenible, la eficiencia operativa y la consolidación del negocio.

  • Marina Mizumoto

    Marina Mizumoto

    Diretora de Excelência Comercial | BU Skala Brasil

    Marina Mizumoto

    Marina Mizumoto

    Diretora de Excelência Comercial | BU Skala Brasil

    Ejecutiva con más de 20 años de experiencia en marketing, estrategia, excelencia comercial y comunicación corporativa en el sector de bienes de consumo. A lo largo de su trayectoria, ha construido una visión integrada del negocio mediante su actuación en áreas como marketing, trade marketing, comunicación corporativa y desarrollo de marcas, contribuyendo al fortalecimiento de la reputación, el crecimiento sostenible y la generación de valor para el negocio.

    Cuenta con sólida experiencia en liderazgo de equipos, estructuración de áreas y desarrollo de estrategias orientadas al crecimiento, la innovación y la cercanía con clientes y consumidores. Ha participado en proyectos de construcción de marca, planificación estratégica y transformación de negocios, siempre con foco en rendimiento, cultura y resultados.

    Actualmente, es Directora Ejecutiva de Marketing y Excelencia Comercial del Grupo Bora Brasil, liderando iniciativas orientadas al fortalecimiento de las marcas, el crecimiento de los negocios, la integración entre áreas y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

  • Pedro Taguchi

    Pedro Taguchi

    Presidente | BU Lola From Rio no Brasil

    Pedro Taguchi

    Pedro Taguchi

    Presidente | BU Lola From Rio no Brasil

    Ejecutivo con una trayectoria construida en Lola From Rio desde 2018, donde comenzó su carrera en el equipo comercial y, a lo largo de los años, amplió su actuación a diferentes frentes estratégicos del negocio, incluidas las operaciones industriales, la logística y la gestión de proyectos.

    Representante de la segunda generación de la familia fundadora, participó activamente en el proceso de expansión y fortalecimiento de la marca, acompañando de cerca la evolución de la compañía y contribuyendo a la consolidación de Lola en el mercado de cuidado capilar.

    Cuenta con una visión integrada del negocio y una fuerte conexión con la cultura de la marca, y ha participado directamente en momentos clave de crecimiento y transformación de la empresa.

    Actualmente, es Presidente de la unidad de negocios Lola From Rio del Grupo Bora Brasil, liderando la compañía en su nueva etapa de crecimiento y contribuyendo a la estrategia de expansión y consolidación del grupo en los mercados nacional e internacional.

  • Ricardo Nicolli

    Ricardo Nicolli

    Chief Transformation Officer | Corporativo

    Ricardo Nicolli

    Ricardo Nicolli

    Chief Transformation Officer | Corporativo

    Lidera la agenda de transformación de Bora Brasil. Es responsable de impulsar iniciativas estratégicas orientadas a acelerar el crecimiento, capturar sinergias, aumentar la eficiencia operativa y fortalecer las capacidades organizacionales de la compañía.

    Con experiencia en consultoría estratégica, tecnología y operaciones, ha trabajado en empresas como Johnson & Johnson, Kearney y Grupo Fleury, donde ocupó posiciones de liderazgo en estrategia, innovación y desarrollo de negocios. Antes de incorporarse a Bora Brasil, fue COO de Saúde iD, la plataforma digital del Grupo Fleury que brindó acceso a telemedicina a millones de pacientes.

    Ricardo es graduado en Administración de Empresas por la FGV y posee un MBA de Harvard Business School. A lo largo de su trayectoria, ha liderado programas complejos de transformación, integración de negocios y construcción de nuevos modelos de crecimiento, combinando visión estratégica y excelencia en la ejecución.

  • Rodrigo Mani

    Rodrigo Mani

    Diretor Comercial | BU Skala Brasil

    Rodrigo Mani

    Rodrigo Mani

    Diretor Comercial | BU Skala Brasil

    Ejecutivo con más de 20 años de experiencia en operaciones, gestión comercial y marketing, con una sólida trayectoria en grandes empresas nacionales y multinacionales como Bauducco, JDE Cafés do Brasil, PepsiCo y Seara, del Grupo JBS.

    A lo largo de su carrera, ha consolidado experiencia en planificación estratégica, liderazgo de equipos de alto rendimiento y estructuración de operaciones comerciales en diversos canales y regiones de Brasil. Cuenta con una sólida trayectoria en gestión de indicadores, desarrollo de negocios, expansión de mercado y construcción de estrategias orientadas a resultados.

    Es reconocido por su capacidad para impulsar un crecimiento sostenible, fortalecer relaciones comerciales y desarrollar equipos enfocados en la excelencia y el rendimiento.

  • Tarik Mohallem

    Tarik Mohallem

    Presidente | BU Internacional

    Tarik Mohallem

    Tarik Mohallem

    Presidente | BU Internacional

    Ejecutivo global con sólida experiencia en marketing, ventas, estrategia y gestión general de negocios, con trayectoria en empresas como Procter & Gamble, PepsiCo, Danone, Apex Tool Group y Skala. A lo largo de su carrera, ha liderado operaciones estratégicas en distintas regiones del mundo, incluidos Estados Unidos, América Latina, Europa y África, con un fuerte enfoque en el crecimiento acelerado y sostenible y en la construcción de marcas globales.

    Es reconocido por su capacidad para impulsar grandes transformaciones de negocio y cultura, con un alto nivel de compromiso de los equipos y desarrollo de talentos, crear estrategias de innovación y expandir operaciones internacionales. Ha liderado iniciativas que generaron un crecimiento significativo de ingresos, margen y participación de mercado en diversos mercados.

    Durante los últimos dos años, ha liderado la expansión internacional de Skala y Lola, que en ese período multiplicó por cinco su tamaño y alcanzó presencia en 85 países, creando una fuerte conexión con consumidores de todo el mundo y convirtiéndose en una de las tres mayores marcas de tratamiento capilar en Estados Unidos, el mayor mercado de cuidado del cabello del mundo.

    Además de su carrera ejecutiva, se destaca por su trabajo en producción musical y su compromiso con el impacto social, tanto en África como en el Sertão brasileño. Es fundador del proyecto Esperança para Moçambique, orientado a generar viviendas dignas y oportunidades de ingresos para familias que viven por debajo de la línea de pobreza. Su liderazgo combina visión estratégica, propósito y capacidad de ejecución a escala global.

Descubre nuestras oportunidades profesionales

En Bora Brasil creemos que personas extraordinarias construyen marcas extraordinarias. Por eso invertimos en el bienestar, el desarrollo y la calidad de vida de nuestros colaboradores, creando un entorno que valora el crecimiento, la diversidad, la innovación y el sentido de pertenencia.

Colaboradores do Bora Brasil reunidos

Beneficios

Cuidar de nuestra gente forma parte de la manera Bora de hacer las cosas.

  • Plan de Salud
  • Plan Odontológico
  • Vale de Alimentación
  • Vale de Transporte

Bienestar y Calidad de Vida

Promovemos iniciativas que fomentan el equilibrio, la salud, la conexión y una rutina más ligera para nuestros colaboradores.

  • TotalPass
  • Wellhub

Desarrollo y Educación

Creemos en la iniciativa y en la evolución continua. Aquí encontrarás oportunidades para aprender, crecer y desarrollar tu carrera.

  • Alianzas con instituciones educativas
  • UniBora

Únete a Nosotros

Únete al grupo que lleva la belleza brasileña cada vez más lejos. Crece con la compañía detrás de la marca líder de Brasil por volumen de ventas en cuidado capilar.

Premios y Reconocimientos

Innovación, identidad brasileña y pasión por lo que hacemos: esta combinación ya ha llevado a nuestras marcas a conquistar importantes reconocimientos en Brasil y en el mundo.

Logística Inversa 100%

El material de nuestros envases es técnicamente reciclable y puede reprocesarse y reincorporarse a la cadena productiva cuando se destina correctamente a los sistemas de recolección y reciclaje.

Esto significa que, después de su uso, el envase puede ser recolectado, separado, reciclado y transformado en nuevos productos, reduciendo la necesidad de materias primas vírgenes y contribuyendo a disminuir el impacto ambiental.

La elección de envases reciclables está alineada con los principios de la economía circular y promueve:

  • Reducción de residuos enviados a vertederos;
  • Optimización del uso de recursos naturales;
  • Impulso a la cadena de reciclaje.

Siempre que es posible, adoptamos soluciones que favorecen este proceso, como estructuras que facilitan la clasificación y el reaprovechamiento de los materiales.

Reconocimiento de la Línea Rapunzel

La Mascarilla Fortificante de la línea Rapunzel fue reconocida en el mercado estadounidense al recibir el título de Best Strengthening Hair Mask en los Shop TODAY Hair Awards 2025, premio promovido por TODAY Show, programa de televisión emitido en Estados Unidos por la cadena NBC.

La Mascarilla Fortificante de la línea Rapunzel fue reconocida tras una evaluación realizada por un panel editorial especializado, que consideró criterios técnicos y sensoriales como el fortalecimiento de la fibra capilar, la hidratación, el brillo y la consistencia de los resultados con el uso continuo.

El reconocimiento fortalece la posición de Rapunzel en un mercado internacional altamente competitivo, destaca la calidad de su formulación y su adecuación a las expectativas de rendimiento de Estados Unidos, y amplía su credibilidad entre consumidores, especialistas y socios comerciales.

Energia Verde

(Placas solares)

La operación de la empresa utiliza 100% de energía proveniente de fuente solar, generada mediante sistemas fotovoltaicos propios.

Este enfoque permite que todas las actividades productivas se realicen con una fuente limpia, renovable y de bajo impacto ambiental, reduciendo significativamente las emisiones de gases de efecto invernadero y la dependencia de fuentes energéticas convencionales.

Selo PEA

El Sello PEA está relacionado con PEA, una organización no gubernamental brasileña dedicada a la protección animal y a la promoción del consumo consciente.

Cuando un producto o una marca utiliza el Sello PEA, esto indica que:

  • No realiza pruebas en animales
  • No contrata a terceros para realizar pruebas en animales
  • Asume un compromiso público con prácticas cruelty-free

Selo ABV

La Asociación Brasileña de Veganismo (ABV) es una organización brasileña que promueve el veganismo y certifica productos que no utilizan ingredientes de origen animal y no implican pruebas en animales.

Cuando un producto posee el Sello ABV, esto indica que:

  • No contiene ingredientes de origen animal
  • No se prueba en animales, ni por el fabricante ni por terceros
  • Cumple los criterios definidos por la asociación para productos veganos

Premio Atualidade Cosmética 2024

Skala Cosméticos fue finalista del Premio Atualidade Cosmética 2024, uno de los reconocimientos más relevantes del mercado brasileño de la belleza, compitiendo en la categoría Empresa del Año.

 Este reconocimiento refuerza su relevancia, innovación y crecimiento en el sector cosmético.

Selo Peta

PETA (People for the Ethical Treatment of Animals)

Skala Cosméticos cuenta con certificación PETA, que reconoce oficialmente a la marca como cruelty-free y vegana y refuerza su compromiso con prácticas éticas, sostenibles y sin pruebas en animales.

p-life e b-flex

Nuestros envases de 250 g, 500 g y 1 kg incorporan P-Life al polietileno, materia prima del envase, contribuyendo a reducir el tiempo de degradación en la naturaleza.

También aplicamos tecnologías como B-Flex en nuestros estuches, lo que permite reducir el uso de material manteniendo la resistencia y la calidad del envase y contribuyendo a una operación más eficiente y sostenible.

Certificación ISO 22716 de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)

Contamos con certificación ISO 22716, la norma internacional que orienta las Buenas Prácticas de Fabricación para cosméticos. Para nosotros, esto va más allá del cumplimiento: es la base de cómo diseñamos nuestros procesos y fabricamos nuestros productos.

Esto significa que cada producto nace dentro de un sistema estructurado de buenas prácticas de nivel internacional, con procesos controlados, trazabilidad completa y criterios rigurosos en todas las etapas, desde la selección consciente de las materias primas hasta el producto final que llega a manos del consumidor.

Trabajamos con calificación de proveedores, validación de procesos, control ambiental, gestión de riesgos y un sistema robusto de calidad que garantiza consistencia entre lotes y seguridad de uso. Todo ello con monitoreo continuo, mejora constante y responsabilidad técnica en cada detalle.

En la práctica, la ISO 22716 traduce nuestro compromiso: desarrollar cosméticos con calidad real, seguridad comprobada y procesos que respetan tanto a quienes usan nuestros productos como aquello en lo que creemos.